Dans le cadre du regroupement physique,sur le site d'Issy les Moulineaux, de toutes les entités du Groupe présentes en région Ile de France, soit 6 entités (Capgemini TS, Capgemini Consulting, Sogeti ATS, Sogeti Infra, Sogeti High Tech et Prosodie) tous les CHSCT (sauf Prosodie) ont décidé d'une expertise unique, portée juridiquement par le CHSCT de TS Ile de France, ayant pour objet l'aménagement de l'immeuble. Les enjeux sur les conditions de travail des salariés sont très importants.

 

L'expert, consulté le 16 mars, est perplexe :

  • Inquiètude quant au nombre de postes prévus par rapport aux postes existants
  • Quid de la déclinaison de la charte immobilière du Groupe sur le bâtiment Aquarel ?
  • Quid du flex office et de sa déclinaison dans les villages ?
  • Beaucoup de définitions, d'informations floues voire inexistantes ou mensongères.
  • Beaucoup d'approximations et une politique du "tout va bien" qui inquiètent les différents CHSCT quant aux conditions de travail des salarié(e)s qui seront dedans pour plusieurs années.

Rappelons que le déménagement est prévu pour le 1er semestre 2019, juste après la réorganisation du groupe en France prévu pour juillet 2018 (projet LEAD) et juste avant les élections professionnelles dans la nouvelle configuration découlant des ordonnances Macron de l'automne dernier.

Vos élus CFDT restent vigilants sur le déroulement du projet.