Nicolas Hulot et Laurent Berger, le secrétaire de la CFDT, viennent de signer un pacte social et écologique avec d’autres organisations syndicales et associations. Ce pacte est un tournant majeur qui doit désormais orienter toutes nos revendications!

En effet, face aux enjeux écologiques et aux inégalités sociales qui se creusent, il est urgent d’agir pour :

  • Donner à chacun le pouvoir de vivre, dans un cadre commun en protégeant notre avenir et celui des générations futures,
  • Remettre l’exigence de justice sociale au cœur de l’économie,
  • Préparer notre avenir en cessant de faire du court terme l’alpha et l’oméga de nos politiques publiques,
  • Enfin, partager le pouvoir pour que chacun puisse prendre sa part dans la transformation de nos vies.

Ce pacte comporte 66 propositions concrètes. Retrouvez-les sous :

https://www.cfdt.fr/portail/actualites/societe/-pacte-66-propositions-pour-donner-a-chacun-le-pouvoir-de-vivre-srv2_658341

Et la conférence de presse Hulot/Berger : https://youtu.be/UU63TpEHfiI

La CFDT va relayer ces propositions chez Capgemini en les appliquant concrètement dans ses pratiques syndicales :

  • Moins de tracts, et majoritairement sur du papier recyclé,
  • Moins de « goodies » inutiles,
  • Plus d’informations dématérialisées (site web, mobile App à venir, réseaux sociaux),
  • Plus d'actions de proximité sur les sites Capgemini,
  • Des réunions syndicales à distance dans la mesure du possible.

Nous devons tous modifier nos comportements. Les revendications suivantes sont financièrement supportables par Capgemini. Mettons-les en pratique ensemble, faisons bouger les lignes !

  • Le développement massif du télétravail et des visio-conférences,
  • La prise en charge à 100% des transports en commun,
  • La prise en charge à 100% du covoiturage,
  • Des participations significatives pour l’achat de vélos électriques,
  • Le déplafonnement et le triplement des IK vélo.