La CFDT a décidé de signer la revalorisation des minimas conventionnels Syntec, avenant également signé le 21 mai dernier par 3 autres syndicats mais non signé par la CGT.

Capgemini appliquant par ailleurs une grille « maison » de minimas salariaux, toujours grâce aux syndicats ayant porté cette revendication dans les négociations salariales depuis 2008, au 1er rang desquelles la CFDT, voici les minimas applicables à partir du 1er octobre 2013

ETAM (Employés-Techniciens-Agents de Maîtrise)

Position Coefficient Minima Syntec
Minima Capgemini
1.3.1 220 1 454,00 € 1 517,41 €
1.3.2 230 1 482,50 € 1 547,55 €
1.4.1 240 1 511,00 € 1 577,69 €
1.4.2 250 1 539,50 € 1 607,83 €
2.1 275 1 617,55 € 1 687,23 €
2.2 310 1 717,30 € 1 792,71 €
2.3 355 1 845,55 € 1 928,34 €
3.1 400 1 979,00 € 2 063,97 €
3.2 450 2 121,50 € 2 214,67 €
3.3 500 2 264,00 € 2 365,37 €

INGENIEURS ET CADRES

Position Coefficient Minima Syntec 35h Minima Capgemini Minima cadre mission Minima cadre autonome
        PMSS(*) 115% 120%
1.1 95 1 919,95 € 2 004,48 €

 

 

3086,00 €

2 207,94 €  
1.2 100 2 021,00 € 2 109,77 € 2 311,50 €
2.10 - 26 ans 105 2 122,05 € 2 122,05 € 2 440,35 €
2.11 + 26 ans 115 2 324,15 € 2 324,15 € 2 672,77 €
2.2 130 2 627,30 € 2 627,30 € 3 021,39 €
2.3 150 3 031,50 € 3 031,50 € 3 486,22 €
3.1 170 3 422,10 € 3 422,10 € 3 935,41 € 4 106,52 €
3.2 210 4 227,30 € 4 227,30 € 4 861,39 € 5 069,16 €
3.3 270 5 435,10 € 5 435,10 € 6 250,36 € 6 522,12 €

 

 

Minima 35h : c'est la grille de salaire de base pour les IC relevant des dispositions horaires de la Réduction du Temps de Travail (35 h/semaine, 151 h/mois ou 1600 h/an).

 

Minima Cadre de Mission : c'est la grille de salaire de base pour les IC relevant des dispositions Cadres de Mission de la Réduction du Temps de Travail (35 h/semaine + ou – 3h30 semaine / maxi 219 +1 j/an). Leur salaire est supérieur au Plafond de la Sécurité Sociale ET est supérieur à 115 % du minimum applicable.

 

Minima Cadres Autonomes : c'est la grille de salaire de base pour les IC relevant des dispositions Cadres Autonomes de la Réduction du Temps de Travail (Forfait Jour / maxi 217 + 1 j/an). Leur salaire est supérieur à deux fois le Plafond de la Sécurité Sociale OU est supérieur à 120 % du minima applicable s’ils sont sur les positions IC 3.1, 3.2 et 3.3.

Minima 39 heures (concerne les salariés ayant un contrat de travail base 39h hebdomadaire soit 169h mensuel) il faut tenir compte des 4h supplémentaires prépayées soit : 39h – 35h = 4 heures sup x 1.25 (+25%) = 5h au total. Donc pour calculer le minima à 39h il faut faire : (Minima 35h * 40) / 35

(*) PLAFOND MENSUEL SECURITE SOCIALE 2013 : 3.086 €