Parutions antérieures

Après 4 réunions de "négociations" depuis début novembre sur l'harmonisation des statuts des salarié-e-s Euriware (qui ont intégré l'UES Capgemini début 2015), les négociateurs de la liaison CFDT font le constat d'une prise en compte insatisfaisante des attentes des salariés.

Il a donc été décidé de faire un appel à débrayages le jeudi 5 février 2015 entre 14 et 15h avec rassemblements sur différents sites.

Plus qu’un long discours, les chiffres suivants au 30 septembre 2014 (plus d’un an après la signature de l’accord !) parlent d’eux même :

Sur environ 20000 salariés de l'UES, il y a 7% de seniors, répartis entre 4% et 26% des effectifs selon les entités;  il s’agit du seul engagement de la direction qui soit respecté dans cet accord.

Les chiffres qui fâchent :

Depuis le 1er janvier 2015, le DIF a disparu au profit du CPF. Vous n’avez jamais utilisé votre DIF ? Vous en ignoriez jusqu’à l’existence ? Pas de souci, voilà le CPF.

N'oubliez pas de créer votre compte CPF et d'y inscrire le solde de vos heures acquises au titre du DIF

charlieLa CFDT exprime son dégoût et sa colère suite à l’attaque à l’arme lourde du local de « Charlie Hebdo » ayant provoqué un carnage sanglant avec douze morts selon le dernier bilan et plusieurs blessés dans un état grave.
La CFDT s'associe aux rassemblements organisés ce midi pour observer une minute de silence et appelle le monde du travail à se joindre aux manifestations organisées ce weekend partout en France dont la marche silencieuse à Paris ce dimanche 11 janvier à 15H00, Place de la République.

Le conjoint d’une femme enceinte bénéficie de trois autorisations d’absence rémunérée pour l’accompagner lors d’examens de suivi de grossesse.