Mobilité durable : la CFDT revendique des nouveaux droits

La CFDT, à l’origine de la première revendication sur le Forfait Mobilité Durable, revendique de nouveaux droits pour les salariés... Lire l'article

ALTRAN : minima salariaux 2025

La CFDT a signé l’accord de branche sur les minima salariaux et avec plus de 30 % de représentativité sur... Lire l'article

Altran : salaires 2024

La CFDT a signé l’accord NAO 2024 pour garantir des augmentations collectives aux salaires les plus bas, dans un contexte... Lire l'article

Pouvoir d’achat des salariés : la CFDT se mobilise !

  Comme sur l’image, deux faces, deux ambiances, puisque depuis 2 ans, les résultats financiers sont en augmentation sur l’ensemble... Lire l'article

Inaptitude – Conséquences sur le contrat de travail

Quand l’état de santé d’un salarié ne lui permet plus d’occuper son poste, le maintien en emploi reste possible grâce... Lire l'article

Entretiens annuels : Vigilance sur les formations

Dans le cadre de la campagne 2024 des entretiens annuels d’évaluation, un point crucial doit être consacré aux formations. Il... Lire l'article

L’ACCORD HANDICAP DE CAPGEMINI PEUT ENFIN ÊTRE PLEINEMENT APPLIQUÉ

L’Accord en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap de l’UES Capgemini (années 2024-2026) , signé en novembre... Lire l'article

3 nouveaux motifs de déblocage de l’épargne salariale

Le décret n° 2024-690, paru début juillet 2024, a défini 3 nouveaux motifs de déblocage de l’épargne salariale : Financer les... Lire l'article

Quels risques en cas de refus de mission ?

L’actualité économique morose et ses perspectives incertaines créent un risque supplémentaire pour les salariés de Capgemini. La CFDT de Capgemini... Lire l'article

Formation : quel nouvel accord pour 2025 ?

Les négociations sont ouvertes pour un nouvel accord Formation chez Capgemini. Il remplacera celui de 2021. Parce que la formation,... Lire l'article

Les programmes qui vont impacter votre CARRIÈRE

À partir de cet automne, Capgemini mettra en place 3 nouveaux programmes qui vont potentiellement impacter votre carrière dans l’entreprise... Lire l'article

La CFP : création historique de la CFDT

Le saviez-vous ? La CFP approche du demi-siècle d’existence. Février 1973 : seuls les salariés ayant près de 50 ans d’ancienneté chez... Lire l'article

Cet été, la CFDT est toujours là pour vous

Vos élus et représentants CFDT vont prendre quelques vacances mais restent mobilisés pour vous. Si vous avez des questions, si... Lire l'article

Replicon : une vigilance de chacun est demandée

Replicon, le nouvel outil de gestion du temps, est mis en place par Capgemini ce mois de juillet pour les... Lire l'article

Télétravail : une enquête qui vous concerne

L’enquête sur le télétravail ne prend pas plus de 5′ et est accessible sur Talent jusqu’au vendredi 12 juillet inclus.... Lire l'article

Altran : salaires 2023

Comme chaque année, la CFDT vous a présenté en janvier son étude sur les salaires de l’année précédente via notre... Lire l'article

Avenant 90% vacances scolaires : la CFDT a négocié pour améliorer vos droits

La CFDT a négocié et signé l’avenant, dédié au temps partiel vacances scolaires, de l’accord sur l’égalité professionnelle au sein... Lire l'article

Chez Capgemini, de nombreux salariés poussés vers la sortie

Toutes les méthodes sont-elles bonnes pour se séparer des salariés chez Capgemini ? Ne restez pas seuls face à ces pratiques.... Lire l'article

Politique salariale chez Capgemini : la colère enfle

Nouvelle étape marquante, et inédite, le 31 mai concernant la politique salariale pratiquée par les dirigeants de Capgemini : TOUTES les... Lire l'article

Fiers et fières : participons aux Marches !!

Dans le cadre de son engagement pour l’égalité des droits, la CFDT participe aux Marches des Fiertés depuis plus de... Lire l'article

Que faire de son solde de congés ?

Vous avez certainement reçu au cours des dernières semaines des mails de votre hiérarchie vous interpelant sur les jours de... Lire l'article

Altran : résultats des élections 2024

Nous vous présentons dans la communication ci-jointe le résultat des 2 tours des élections professionnelles organisées en février et mars... Lire l'article

Un nouveau droit aux congés pour tous !!

Une bonne nouvelle pour tous les salariés : l’acquisition de congés payés pendant un arrêt maladie est enfin possible. Toutes... Lire l'article

PETITION CONTRE LA POLITIQUE SALARIALE : record de signatures !

Vous êtes plus de 2200 salariés Capgemini à avoir signé la pétition réclamant l’ouverture de réelles négociations sur les salaires... Lire l'article

Salariés de Capgemini en colère : signez la pétition !!

« Je voudrais remercier chacun d’entre vous pour votre  enthousiasme et votre engagement » Aiman Ezzat – Directeur Général du groupe Capgemini... Lire l'article

ALTRAN : accord Forfait Mobilité Durable (FMD)

À la suite de l’accord signé par la CFDT, le Forfait Mobilité Durable (FMD), pour l’utilisation d’un vélo dans ses... Lire l'article

LA CFDT DENONCE DES PRATIQUES ABUSIVES ET SCANDALEUSES

Si tu es convoqué à un entretien préalable au licenciement (EPL) ou si tu te sens en difficulté dans ton... Lire l'article

Frais de santé non couverts : une aide sociale trop peu connue existe

Tu as un problème de remboursement non couvert par la complémentaire santé Capgemini, tu peux faire appel au fonds social... Lire l'article

Salaires : quand la direction s’assoit sur les augmentations!!

Après le refus de l’ensemble des Organisations Syndicales de signer l’accord NAO 2023, la direction sort ses mesures unilatérales. Vous... Lire l'article

ALTRAN : Accord égalité Femme/Homme

Le 5 février dernier, la CFDT ALTRAN a signé l’accord Egalité Professionelle Femmes/Hommes qui s’appliquera jusqu’en décembre 2026.  

NAO 2023 : Bérézina pour la Direction !?!

COUP DE TONNERRE : une unanimité exceptionnelle et sans précédent contre la direction ! AUCUNE des revendications salariales n’ont été prises... Lire l'article

Politique salariale chez Capgemini : 2024, énième année d’échecs

Deux réunions de « négociation » pour répondre à l’obligation légale de négocier les salaires chaque année et c’est « torché » pour la... Lire l'article

8 mars journée internationale des DROITS DES FEMMES. Et chez Capgemini ❓ 

Cette journée est l’occasion de rappeler à tous le combat constant et universel mené pour que les femmes 🧑 👩🏽‍🦱... Lire l'article

Frais de santé : augmentations des cotisations en avril 2024

Voici les décisions UNILATERALES de la Direction sur les augmentations des cotisations mensuelles Frais de Santé à compter du 1er avril... Lire l'article

Elections CSE Altran : vos candidat(e)s CFDT partout en France

Janvier-Février 2024 : Mise en place des CSEE

La 1ère réunion des CSEE post-élections professionnelles sert à élire le secrétaire du CSEE et les membres du bureau (trésorier, secrétaire(s)... Lire l'article

Tous prêts à se former, tous prêts pour la CFP !

Les salariés de Capgemini la guettent chaque année avec une certaine gourmandise : l’ouverture de la CFP (Commission Formation Permanente). Et... Lire l'article

Elections CSE Altran : profession de foi CFDT

La CFDT vous présente sa candidature aux élections ! Ces élections, qui se dérouleront du 14 au 21 février par internet,... Lire l'article

Revendications NAO 2023

Cette année, le pouvoir d’achat demeure le sujet n°1 pour les salariés de Capgemini. Et nous revendiquons toujours et encore... Lire l'article

Elections CSE Altran : c’est quoi un CSE ?

Négociations Salaires UES Capgemini 2023…R.A.S. (pour l’instant…)

D’un côté, le pouvoir d’achat des salariés se dégrade depuis 3 ans alors que Capgemini affiche d’excellents résultats sur la... Lire l'article

Le sexisme ordinaire ou bienveillant, c’est NON !

Le rapport annuel 2023 du HCE (Haut Commissariat sur l’Égalité entre les Femmes et les Hommes) sur l’état du sexisme... Lire l'article

Contrôle du télétravail

La Direction a effectué un audit des indemnités Télétravail versées entre janvier et septembre 2023. Certains salariés nous ont alertés... Lire l'article

Guide CFDT des salaires Altran 2023

En ce début d’année, l’équipe de la CFDT Capgemini Engineering (Altran) vous adresse ses meilleurs vœux, que 2024 soit une... Lire l'article

Bravo aux nouveaux secrétaires de CSEE

Après les élections professionnelles de la fin d’année 2023 où la CFDT est toujours 1ère organisation syndicale chez Capgemini, ce... Lire l'article

COMM SUR LES SALAIRES ALTRAN en 2022

Comme chaque année vous retrouverez dans notre guide des salaires ci-joint une synthèse issue des chiffres fournis par la Direction... Lire l'article

CFDT Altran : les salaires 2021

La direction a fourni des chiffres concernant les salaires et augmentations constatées chez Altran en 2021. Comme chaque année, vous... Lire l'article

Altran : Appel à candidature aux élections professionnelles

Nouvel Accord Handicap : la CFDT assume ses responsabilités

L’Accord en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap (dit « Accord Handicap ») définit la politique handicap de l’entreprise :... Lire l'article

CPF, c’est bon d’en parler !

Le CPF, comprenez Compte Personnel Formation, est un dispositif mis en place par l’état qui permet à chacune et à... Lire l'article

Mobilité durable – Trajets domicile-travail – Appliquer la loi jusqu’au plafond ?

A son niveau, chacun prend de plus en plus conscience des changements climatiques qui se manifestent de plus en plus... Lire l'article

La CFDT Capgemini solidaire avec le Maroc endeuillé

La CFDT Capgemini apporte son soutien à nos collègues marocaines et marocains du Maroc et de France après le terrible... Lire l'article

Salaires variables chez Capgemini : suppression de l’acompte à partir de 2024

L’UES Capgemini rémunère environ 10% de ses 29 000 salariés sur la base d’un Salaire Annuel Théorique (SAT) incluant un variable.... Lire l'article

CPF: un webinaire pour découvrir un droit encore trop méconnu

Le CPF (Compte Personnel de Formation) est un droit ouvert à tous les salariés. Ce dispositif évolue régulièrement mais pas toujours... Lire l'article

Négociation d’un nouvel accord Handicap : la course d’obstacles commence !

De fortes incertitudes liées au comportement de la direction pèsent sur la négociation qui vient de commencer. Pourtant, depuis 2005,... Lire l'article

Ecologie et activités de vos CSE

La modification de nos modes de vie n’est plus une option face au réchauffement climatique. Chacun doit faire sa part... Lire l'article

Don de jours : la CFDT sécurise le dispositif

La signature de la CFDT permet de rendre applicable le nouvel accord sur les dons de jours. Pour rappel, en... Lire l'article

Série de l’été – Épisode #6 : souvenirs, souvenirs

Dernier épisode du notre série de l’été. Pour ce final, voyons ensemble les lettres de V à Z. Merci de... Lire l'article

Série de l’été – Épisode #5 : voyage dans les airs

Encore une belle semaine de vacances. Voici l’épisode hebdomadaire : les lettres de S à U. Si vous ne voyez... Lire l'article

Série de l’été – Épisode #4 : là haut sur la montagne

Les aventures de la CFDT continuent. Cette semaine, un épisode absolument époustouflant : les lettres de M à R. Si... Lire l'article

Série de l’été – Épisode #3 : sur la plage ensoleillée, …

Cette semaine, un nouvel épisode trépidant de notre série de l’été : les lettres de G à L. Si vous... Lire l'article

Série de l’été – Épisode #2 : … et l’été continue

Cette semaine, la CFDT Capgemini continue sa saga de l’été. Aujourd’hui, nous parcourons les lettres de D à F. Si... Lire l'article

Série de l’été – Épisode #1 : la CFDT de A à Z ou presque

La CFDT Capgemini débute, avec cet article, sa nouvelle série de l’été. Consciente que, pour nombre de salarié·e·s, les différences... Lire l'article

Participation : statu quo déplorable sur la répartition

La CFDT a sollicité la direction France pour modifier les règles de répartition de la RSP (Réserve Spéciale de Participation) et... Lire l'article

Mois des fiertés : la CFDT fière de ses couleurs !

Qu’est-ce que le mois des fiertés ? Le mois des fiertés est le mois de juin tout entier consacré à... Lire l'article

Interruption spontanée de grossesse. 2 jours de congés. Ou plus ?

En décembre 2022, un accord de branche, voulu par la CFDT, était conclu par l’ensemble des organisations syndicales, de salariés... Lire l'article

Focus CFDT sur les déménagements à Capgemini : Bordeaux

Début 2023, nous apprenions par le biais des instances nationales qu’un projet de déménagement des locaux de Pessac vers le... Lire l'article

Formation professionnelle : salariés oubliés par l’employeur

Depuis 2014, la loi impose un entretien professionnel tous les deux ans au minimum. Avec ses entretiens annuels, qui ne... Lire l'article

Un nouveau dossier pratique : quitter Capgemini…

Souvent les salariés, qui quittent Capgemini, nous demandent des renseignements sur les modalités de départ et notamment sur l’ensemble des... Lire l'article

Pompiers volontaires : vers une reconnaissance officielle du statut !

Grâce à la CFDT, les sapeurs-pompiers volontaires de Capgemini pourront partir en intervention sur leur temps de travail. Le 21... Lire l'article

RETRAITES – APPEL À MOBILISATION DU LUNDI 1er Mai

Le combat continue, soyez nombreux dans vos rassemblements respectifs (ici pour connaitre votre lieu de rendez-vous).

Altran : communication sur les accords congés

Accords congés exceptionnels et d’ancienneté à l’UES ALTRAN.

ALTRAN – NAO 2023 – Communication CFDT

La négociation annuelle des salaires s’est ouverte avec un fort contexte inflationniste, où tous les salariés qui ne sont pas... Lire l'article

Des berceaux en régions ? Oui, ENFIN ! Mais pas partout !

Après des années de demandes répétées et de premières expériences en région parisienne, la CFDT se félicite d’avoir ENFIN obtenu... Lire l'article

Projet Tremplin repoussé : une bataille gagnée contre la discrimination, mais le combat continue

Au 2nd semestre 2022, la direction de Capgemini présentait un incroyable projet baptisé “Tremplin” qui consistait à recruter les personnes... Lire l'article

La mobilisation continue!

Alors que nous vivons, depuis le 19 janvier, le mouvement social le plus important de ces dernières décennies, le gouvernement utilise... Lire l'article

Salaires chez Capgemini : où vous situez-vous ?

Pour certains salariés, les baromètres people s’enchainent tous les 3 mois et nous n’avons pas toujours les clés pour nous... Lire l'article

Négociation de l’Accord d’extension de l’UES Altran aux sociétés ACT et ACS.

Vous trouverez ici l’accord intersyndical sur la nouvelle composition de l’UES Altran. Cet accord n’a rien à voir avec l’accord... Lire l'article

Toute la France en manifs le 7 MARS

La CFDT Capgemini  mobilisée contre la réforme des retraites en images et vidéos exclusives dans toute la France!

Droits des femmes : une vigilance de tous les instants, même chez Capgemini

Aujourd’hui, 8 mars, journée internationale des droits des femmes, est l’occasion de rappeler le combat constant et universel mené pour... Lire l'article

7 mars 2023 : bloquons la réforme des retraites !!!

Accord Salaires Capgemini février 2023. Pourquoi la CFDT ne l’a pas signé ?

Un accord mis en signature est souvent, pas toujours, l’aboutissement d’un process de négociation entre les représentants de l’entreprise et... Lire l'article

Interview exclusive de Laurent BERGER sur la RSE

Géraldine, notre militante de la CFDT Capgemini,  très investie sur les actions syndicales en lien avec l’écologie,  a interviewé Laurent... Lire l'article

Le congé supplémentaire pour enfant enfin reconnu officiellement chez Capgemini

En 2022, la CFDT vous informait d’un droit trop méconnu : le congé supplémentaire pour enfant. Cette disposition du code... Lire l'article

Retraites : Manif du 16 février

Les militants de la CFDT Capgemini maintiennent la pression ! Venez nombreux jeudi 16 février ! Les réponses à vos questions sur... Lire l'article

Toute la France en manifs le 11 février

La CFDT Capgemini  mobilisée contre la réforme des retraites en images et vidéos exclusives dans toute la France! 2.14.0.0 2.14.0.0

Intersyndicale ALTRAN – Négociations Salaires

Lors des réunions des 13 janvier et 1er février, la direction a rejeté par dogme, le principe d’une augmentation générale,... Lire l'article

Toute la France en manifs le 7 février

La CFDT Capgemini  mobilisée contre la réforme des retraites en images et vidéos exclusives dans toute la France!

Un nouveau droit pour les femmes obtenu par la CFDT

S’il faut encore attendre la publication du décret d’extension, la CFDT de Capgemini salue l’accord unanime conclu en décembre 2022... Lire l'article

Toute la France en manifs le 31 janvier

La CFDT Capgemini  mobilisée contre la réforme des retraites en images et vidéos exclusives dans toute la France! 2.14.0.0

Négo Salaires 2022 : Capgemini nie l’évidence de l’inflation et bâcle les négos

Que propose la direction ? Un seul et unique sujet est ouvert aux négos Salaires cette année par la direction... Lire l'article

Vous avez dit “Don de jours” ?

Fin 2022, l’UES Capgemini communiquait avec fierté sur le trophée de la Parentalité en entreprise décerné par l’Observatoire de la... Lire l'article

Encore plus nombreux contre la réforme des retraites le 31 janvier !!!

Le 19 janvier, partout sur le territoire, nous étions tous, près de 2 millions de travailleuses et de travailleurs, à... Lire l'article

Le Plafond de la Sécurité Sociale revalorisé

Depuis le 1er janvier 2023, le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS) a augmenté de 6,9%. Il n’avait pas... Lire l'article

Négo Salaires 2022

Un mois après le message adressé par Aiman Ezzat à l’ensemble des salariés du groupe Capgemini, reprenons ensemble quelques passages... Lire l'article

Réforme des retraites : le combat commence!

Les militants de la CFDT Capgemini sont mobilisés plus que jamais contre la réforme des retraites présentée par le gouvernement... Lire l'article

2023 : la CFDT ne baisse pas les bras !

En 2022, le dialogue social a été surtout marqué par l’échec des négociations NAO alors que les résultats 2021 étaient... Lire l'article

Accord Télétravail à l’étranger et dans les DROM-COM, mais encore ?

L’accord Télétravail à l’étranger et dans les DROM-COM (ex DOM-TOM) a été signé à l’unanimité des Organisations Syndicales représentatives sur... Lire l'article

2023, justice sociale et climat : même combat !

Toute l’équipe CFDT vous adresse ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année 2023.

La CFDT signe l’accord sur le Télétravail à l’étranger mais…

En négociant activement et signant ce 13 décembre, l’accord groupe portant sur le télétravail à l’étranger et dans les DROM-COM... Lire l'article

La CFDT Capgemini, toujours plus engagée pour la transition écologique

De nombreux militants de la CFDT Capgemini ont participé le 30 novembre à une fresque du climat géante réunissant 200... Lire l'article

Les salariés Sapeurs-Pompiers Volontaires…Une force pour CAPGEMINI ! (la suite)

Après son interpellation par la CFDT au sujet des moyens donnés aux salariés Sapeurs-Pompiers Volontaires (SPV) chez Capgemini (voir notre... Lire l'article

2022 : Intersyndicale ALTRAN, CR négo

Résultat de la négociation du mercredi 30 décembre avec la direction. Ici le tract d’information et là les résultats du... Lire l'article

NAO 2022 – Négo N°1 : Winter is coming? …Wait and see…

Après un échec magistral des NAO 2021, ce 29 novembre a initié les NAO(1) 2022 sur l’UES Capgemini. Une première... Lire l'article

2022 : Intersyndicale ALTRAN

Voici deux actions concomitantes de l’intersyndicale d’ALTRAN, en 2022, relatives aux salaires. Ci-dessous, le tract d’information, ici le résultat provisoire... Lire l'article

2022 : Intersyndicale ALTRAN, résultats provisoires du sondage

Voici deux actions concomitantes de l’intersyndicales d’ALTRAN, en 2022, relatives aux salaires. Ci dessous, les résultats provisoires du sondage. Tract... Lire l'article

25 novembre : ne les oublions pas …

Le 25 novembre marque la journée mondiale de la lutte contre les violences faites à l’égard des femmes. La Déclaration sur... Lire l'article

Une semaine pour changer de point de vue sur le handicap !

Du 14 au 18 novembre se tient l’édition 2022 de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées. Le taux de chômage des... Lire l'article

Négociations salariales 2022 : winter is coming or not…

La Direction ouvre les NAO 2022 (Négociations Annuelles Obligatoires) le 29 novembre cette année. Elle se targue, depuis la fin... Lire l'article

Avez-vous préparé votre évaluation de fin d’année ?

La fin de l’année approche, c’est le temps de votre entretien d’évaluation annuel. Dans cette période d’inflation inédite, la CFDT... Lire l'article

Frais de déplacement : les prix explosent à Paris

La CFDT est interpellée par des salariés provinciaux (venant en formation au 147 par exemple) sur l’explosion des frais d’hébergement en... Lire l'article

Egalité salariale F/H : un rêve, une utopie ?

Cette année, c’est le 4 novembre à 9h10 que les Françaises commencent à travailler gratuitement. Cette date et cette heure... Lire l'article

Frais de santé & Prévoyance : améliorations des contrats Capgemini en vue ?

Fin 2021, la direction avait initié une négociation en vue d’harmoniser les régimes de frais de santé et de prévoyance... Lire l'article

Les salariés Sapeurs-Pompiers Volontaires…Une force pour CAPGEMINI !

Au 26 août 2022, 62023 hectares de végétation avaient brûlé en France d’après le Système européen d’information sur les feux de... Lire l'article

Réduire notre empreinte numérique

La Fresque du Climat se déploie toujours plus chez Capgemini provoquant une prise de conscience à tous les niveaux des... Lire l'article

Je pollue, tu pollues, nous polluons …

Signataire et cofondateur du Pacte du Pouvoir de Vivre, la CFDT ne peut rester muette face à un phénomène qui... Lire l'article

Parents : jours de congés supplémentaires => Pensez-y!

L’article L. 3141-8 du code du travail prévoit la possibilité pour les salariés, sous certaines conditions, de bénéficier de jours... Lire l'article

Tickets restaurant : les nouveautés

Dans le cadre de la loi du 16 août sur le pouvoir d’achat (loi sur laquelle la CFDT a exprimé... Lire l'article

Aujourd’hui, c’est la journée mondiale du droit à l’avortement

Le 28 septembre marque la journée mondiale du droit à l’avortement. L’occasion pour la CFDT de revenir sur ce droit... Lire l'article

Représentants de Proximité (RP), qu’est-ce que c’est ?

Les CSE (Comité Social et Économique) sont divisés en zones géographiques dans lesquelles interviennent les RP localement. Chaque zone a... Lire l'article

Arrêt maladie et congés payés : c’est différent !

La CFDT Capgemini répond aux questions que vous vous posez sur les liens entre les congés payés et un arrêt... Lire l'article

Nouvel accord GEPPMM, ce qu’il faut retenir…

Derrière cet acronyme barbare se cache des enjeux très importants pour les salariés : gestion des emplois, des parcours professionnels, mixité... Lire l'article

Nouvel accord d’intéressement : ce que la CFDT a obtenu

La CFDT a signé, avec une majorité d’Organisations Syndicales, un nouvel accord intéressement applicable, à partir du 1er juillet 2022... Lire l'article

Super profits confirmés chez Capgemini (à taxer ?)

Très bons résultats pour Capgemini au 1er semestre 2022 et objectifs de croissances relevés : c’est le message adressé par... Lire l'article

Série de l’été saison 2 : les idées reçues – épisode 5

La CFDT ou un autre syndicat, c’est pareil ! L’origine de cette idée : Pour les salariés qui n’ont jamais pris le... Lire l'article

Série de l’été saison 2 : les idées reçues – épisode 4

  Le syndicalisme c’est vieux jeu ! L’origine de cette idée : La partie visible de l’iceberg du syndicalisme est essentiellement constituée... Lire l'article

Série de l’été saison 2 : les idées reçues – épisode 3

  Se syndiquer, c’est être obligé de faire grève… L’origine de cette idée : Nombreux sont celles et ceux qui pensent... Lire l'article

Congé maternité chez Capgemini considéré comme temps de travail effectif

Une info qui peut sembler anodine mais qui a tout son sens quand une salariée part en congé maternité et... Lire l'article

Série de l’été saison 2 : les idées reçues – épisode 2

  Se syndiquer, c’est perdre sa liberté de penser. L’origine de cette idée : La partie visible du syndicalisme ne montre... Lire l'article

Série de l’été saison 2 : les idées reçues – épisode 1

La CFDT poursuit avec cette brève sa série de l’été sur certaines idées reçues sur le syndicalisme et qui vous... Lire l'article

Primes inflation Altran juillet 2022

Les négociations salariales ont été décevantes en 2022 chez Altran car la direction n’a pas voulu prendre en compte l’inflation.... Lire l'article

Vos droits évoluent, le guide pratique aussi…

La CFDT met à disposition des salariés de Capgemini  la version 2022 du guide des droits sur l’ensemble des droits... Lire l'article

Télétravail chez Capgemini : aucune surveillance sur l’activité du salarié !

Contrairement à ce que certains pourraient penser, le télétravail n’est pas né chez Capgemini avec la crise sanitaire et le... Lire l'article

DROIT À L’AVORTEMENT : LA CONSTITUTION DOIT GARANTIR CETTE LIBERTÉ

La CFDT de Capgemini exprime sa reconnaissance envers les députés de deux groupes parlementaires qui ont très rapidement réagi après... Lire l'article

Êtes-vous éligible aux décisions unilatérales de rattrapage salarial ?

Les mesures de rattrapage salarial appliquées unilatéralement par la direction après la clôture de l’accord NAO concernent les salariés ayant... Lire l'article

ALTRAN Prime Vacances et intéressement

Après de longues négociations chez ALTRAN, nous venons d’aboutir à la signature par la CFDT de deux accords : celui... Lire l'article

N’attendez pas vos congés d’été pour déconnecter…

La déconnexion numérique : à la fois un droit pour les salariés et un devoir pour l’entreprise qui doit mettre en... Lire l'article

Négociations salaires. Tout ça pour ça? Pour des cacahuètes?

6 mois après le début de cette NAO (*), la direction a convoqué pour le 17 juin 2022 les organisations... Lire l'article

La CFDT de CAPGEMINI vous souhaite un bon mois des fiertés

Qu’est-ce que le mois des fiertés ? Le mois des fiertés est le mois de juin tout entier consacré à... Lire l'article

Derniers jours pour verser les jours de repos non pris vers le PERCOL 2022!

Retrouvez ICI le bulletin d’option pour le transfert de jours de congés vers le PERCOL, à adresser à votre DRH... Lire l'article

Altran : intersyndicale toujours mobilisée pour le pouvoir d’achat

Après les mouvements sociaux chez Altran, la direction a reçu les organisations syndicales le 10 mai pour “écouter” nos revendications... Lire l'article

Salaires : rassemblement le 19 mai à Paris et poursuite de la grève

Les débrayages successifs n’ont pas fait infléchir la Direction, qui pourtant avait annoncé par voie de presse son intention «de... Lire l'article

Epargne salariale : 2 avenants sur 3 rejetés par les organisations syndicales

Fin avril, la direction a mis en signature trois avenants concernant deux accords en vigueur. 1 seul a obtenu une... Lire l'article

« C’est du jamais vu ! » dixit la Direction…

Environ 9000 laissés-pour-compte (les non-augmentés et les non-rattrapés = les lésés avec un grand « B ») auront bientôt un... Lire l'article

Rassemblements et débrayage du 14 avril 2022 chez Capgemini.

On parle de nous dans la presse : SudOuest.fr « Pessac : des salariés de Capgemini ont fait grève, une première depuis... Lire l'article

Chez Capgemini : la magie du ruissellement

Le dernier message de la Direction en date du 29 mars, est une véritable leçon de prestidigitation. La couleuvre est... Lire l'article

NAO : la CFDT appelle les salariés à se mobiliser

La CFDT vous informe à 100% mais toujours pas d’augmentation. On est très loin du compte ! La négociation du 22... Lire l'article

Salariés Altran “IT” transférés: la CFDT a obtenu des avancées importantes

La CFDT a signé l’accord d’adaptation concernant le statut social des salariés IT transférés chez Capgemini au 1er avril. Cet accord... Lire l'article

Questionnaire STIMULUS : La dernière question va vous étonner !

La CFDT appelle à répondre à l’Évaluation de la Santé et de la Qualité de Vie au Travail chez Capgemini.... Lire l'article

Droits des Femmes : un combat pour l’égalité qui nous concerne, toutes et tous

Le 8 mars, journée internationale des Droits des Femmes, est l’occasion de rappeler le combat constant et universel mené pour... Lire l'article

Frais de santé et Prévoyance : Négociations communes Capgemini/Altran

Dans le cadre de l’harmonisation des statuts des salariés d’Altran et Capgemini en France, une nouvelle étape est entamée depuis... Lire l'article

Salariés parents en difficulté : la direction a répondu au courrier de la CFDT

Je fais comment si mon enfant est à la maison : cas contact ou fermeture de classe ou de crèche ?... Lire l'article

Négociations salariales : stop aux rattrapages, des augmentations pour tous !

Le fort redémarrage de l’inflation en 2021 et 2022 et les résultats records du groupe Capgemini nous conduisent à demander... Lire l'article

Transfert des salariés vers Capgemini – Résultats de l’enquête CFDT

La CFDT Altran et Capgemini est engagée depuis plusieurs mois dans la négociation d’un accord « d’adaptation » en vue du transfert... Lire l'article

Salarié(e)s D’ALTRAN

Bienvenue aux salarié(e)s d’ALTRAN qui vont (re)découvrir le site de la CFDT Capgemini.

Avenant Télétravail

Vous voulez récupérer l’avenant de votre contrat de travail relatif au télétravail ? Voir le tuto ici.

Pétition Alerte de salariés parents en difficultés

Suite à de nombreuses interpellations, nous vous relayons le courrier d’un collectif de salariés parents de Capgemini. Signez la pétition Soutenez-nous... Lire l'article

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