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Dématérialisation des Tickets Restaurant : la direction de Capgemini l’impose

Testée depuis 2018 au sein de Capgemini Invent et Capgemini DEMS, la dématérialisation des tickets restaurant va, par décision UNILATERALE de la direction France, être généralisée à toute l’UES Capgemini.

Engagée comme toute la CFDT dans le Pacte du Pouvoir de Vivre et dans une démarche de réduction des impacts environnementaux, la CFDT de Capgemini est donc en phase avec cette dématérialisation. Elle souhaite néanmoins davantage d’accompagnement pour les salariés, surtout pour ceux pour qui cela constitue une régression évidente de leurs conditions de travail.

La direction a décidé de se passer d’une consultation de vos élus, que ce soit au comité central (CSEC) ou dans les Comités Sociaux et Économiques (CSEE). Le CSEC n’a été informé que d’une partie du projet et a découvert, comme tous les salariés, que ce serait effectif au 1er novembre 2020.

Le dialogue social évolue chez Capgemini. A vous d’apprécier si cela va dans le bon sens…

A l’unanimité de ses membres présents, le CSEC a adopté le 17 septembre dernier la résolution suivante :

Les membres du CSEC demandent  :

– que la Direction maintienne les deux dispositifs et que les salariés de l’UES puissent choisir entre les titres restaurants papiers ou dématérialisés et que ce choix soit renouvelable chaque année ;

– que des campagnes bi-annuelles de re-matérialisation des titres restaurants soient proposées aux salariés ayant un solde supérieur équivalent à deux mois de tickets ;

– qu’une enquête construite conjointement avec les élus soit diligentée auprès de l’ensemble des salariés de l’UES Capgemini 6 mois puis 1 an après le déploiement de la dématérialisation des titres restaurants. La restitution des résultats devra être faite en CSEC ;

– que pour chaque salarié qui quitte l’Entreprise, il lui soit proposé un report de la date de fin de validité de sa carte ou à défaut l’édition d’une nouvelle carte ;

– la mise en place d’un circuit de recyclage des cartes dématérialisées périmées.

Force est de constater que la direction n’a pas daigné y répondre avant de déployer cette dématérialisation.

Pour toute question concernant ce sujet, n’hésitez pas à contacter vos représentants CFDT.