8 mars journée internationale des DROITS DES FEMMES. Et chez Capgemini ❓ 

Cette journée est l’occasion de rappeler à tous le combat constant et universel mené pour que les femmes 🧑 👩🏽‍🦱... Lire l'article

CPF, c’est bon d’en parler !

Le CPF, comprenez Compte Personnel Formation, est un dispositif mis en place par l’état qui permet à chacune et à... Lire l'article

CPF: un webinaire pour découvrir un droit encore trop méconnu

Le CPF (Compte Personnel de Formation) est un droit ouvert à tous les salariés. Ce dispositif évolue régulièrement mais pas toujours... Lire l'article

Négociation d’un nouvel accord Handicap : la course d’obstacles commence !

De fortes incertitudes liées au comportement de la direction pèsent sur la négociation qui vient de commencer. Pourtant, depuis 2005,... Lire l'article

Don de jours : la CFDT sécurise le dispositif

La signature de la CFDT permet de rendre applicable le nouvel accord sur les dons de jours. Pour rappel, en... Lire l'article

Interruption spontanée de grossesse. 2 jours de congés. Ou plus ?

En décembre 2022, un accord de branche, voulu par la CFDT, était conclu par l’ensemble des organisations syndicales, de salariés... Lire l'article

Pompiers volontaires : vers une reconnaissance officielle du statut !

Grâce à la CFDT, les sapeurs-pompiers volontaires de Capgemini pourront partir en intervention sur leur temps de travail. Le 21... Lire l'article

Super profits confirmés chez Capgemini (à taxer ?)

Très bons résultats pour Capgemini au 1er semestre 2022 et objectifs de croissances relevés : c’est le message adressé par... Lire l'article

INGENIÉRIE CSEE : FLASH RÉUNION DU 22/04/2021

INGENIÉRIE CSEE : FLASH RÉUNION DU 18/02/2021

Une politique sociale ET éco-responsable n’est plus une option!

Tous nos accords d’entreprise doivent désormais intégrer nos objectifs de développement durable et favoriser des activités plus éco-responsables:  – Télétravail... Lire l'article

Sexisme au travail: réagir peut tout changer !

C’est avec cette vidéo que s’achève notre campagne de communication 2020 contre les violences sexistes au travail. Dans bon nombre... Lire l'article

Sexisme au travail : en être témoin

Hommes et Femmes, nous pouvons tous un jour être témoin de situations de sexisme au travail. Il ne faut pas sous-estimer  le... Lire l'article

Sexisme : Paroles d’adhérentes CFDT

Dans son souhait de mieux comprendre quelles formes pouvaient revêtir les violences sexistes et sexuelles, la CFDT Capgemini a souhaité... Lire l'article

Du sexisme ordinaire à l’outrage sexiste : ça suffit ! Réagissons !

En 2018, l’outrage sexiste a été introduit dans le code pénal renforçant la lutte contre les violences sexistes et sexuelles avec... Lire l'article

Agissons contre le sexisme au travail (suite)

Le sexisme au travail pendant des réunions, ça existe ! Peut-être l’avez-vous vécu ?  

Agissons contre le sexisme au travail

Une situation de sexisme ordinaire de paternalisme bienveillant. Peut-être l’avez-vous vécue ?

Violences sexistes et sexuelles au travail : cela existe-t-il à Capgemini ?

Voici une des dernières anecdotes remontées lors de nos échanges avec des salariés : «  – Elle ne sait pas travailler... Lire l'article

Violences sexistes et sexuelles au travail, de quoi parle-t-on ?

Jamais autant que ces dernières années, le mot sexisme et, plus largement, l’expression violences sexistes et sexuelles, n’ont été utilisées.... Lire l'article

Vidéo : le sexisme ordinaire au travail

La CFDT Capgemini lance une campagne autour du 25 novembre, journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes.... Lire l'article