3. Quelle est votre situation familiale ?
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6. Travaillez-vous dans un environnement de travail immédiat qui est :
7. Lors de votre intégration en poste, avez-vous ressenti une réticence à votre encontre, de la part de vos collègues et/ou responsable hiérarchique, du fait de votre sexe ou orientation sexuelle ?
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14. Au travail, avez-vous déjà été témoin ou victime d’attitudes à connotations sexuelles, sans contact physique (regard insistant, sifflement, jugement sur la tenue vestimentaire…), qui vous mettent mal à l’aise ?
15. Au travail, avez-vous été témoin ou victime de contacts physiques ou gestes non consentis (caresse sur les mains, dans les cheveux, le dos, frôlement …) ?
16. Au travail, avez-vous été témoin ou victime de baiser forcé ou d’attouchements non consentis sur l’une des zones suivantes : seins, cuisses, fesses ou sexe ?
Vous souhaitez apporter un commentaire, une précision sur ces quatre dernières questions...
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17. L’auteur·e des agissements sexistes et/ou sexuels était
18. Ces faits se sont déroulés :
20. Si oui, qui avez-vous alerté ?
21. Quelles ont été les suites données à votre signalement ?
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