Salaires : quand la direction s’assoit sur les augmentations!!

Après le refus de l’ensemble des Organisations Syndicales de signer l’accord NAO 2023, la direction sort ses mesures unilatérales. Vous espérez obtenir quelque chose ? Arrêtez de rêver. La réalité est bien triste.

La direction dans sa légendaire générosité augmente la valeur faciale des tickets restaurant :  45 cents en plus, youpi !!! Mais attention, votre salaire mensuel net sera réduit de 19 cents par ticket en contrepartie. Légalement, la part patronale aurait pu être plus importante.

Dans sa future communication, la direction oubliera certainement de dire que l’augmentation des indemnités de travail posté et de nuit découle d’un accord (mesure déjà prévue) et ne fait pas l’objet de négociations annuelles.

Et en 3^ème et dernière mesure, c’est le retour de l’obscur fond de solidarité dont les règles d’attribution et de fonctionnement ne sont pas connues. L’utilisation de ce fond ne sera pas suivie par les représentants du personnel car aucune Organisations Syndicales n’a signé l’accord NAO.

Et maintenant, avec nous, qu’es-tu prêt à faire ? Clique ICI pour atteindre le questionnaire.

Je m’exprime librement en commentant le post LinkedIn de la CFDT Capgemini