Dernières nouvelles

BDES : Chronique d’un désintérêt patronal et syndical

A l’issue d’une négociation constructive et rapide d’un accord sur la Base de Données Economiques et Sociales, la CFDT avait naturellement signé en juin 2014 un accord qu’elle avait souhaité et abondamment alimenté.

Nos espoirs de pouvoir disposer fin 2016 d’un outil performant, dynamique et convivial étaient alors à l’image des engagements de la direction de faire vivre et évoluer l’accord comme la base de données et faire en sorte qu'elle soit homogène entre les différentes entités.

Après un peu plus d’un an d’existence, en juillet 2015, nous avions déjà fait part à la direction, comme aux autres signataires, de notre dépit quant à la mise en œuvre de cet accord.

A de nombreuses reprises, nous seuls avons remonté divers points d’alerte ou d’amélioration. Ils auraient dû être traités au cours des trois réunions, au moins, de la Commission de Suivi et de Pilotage prévues chacune des deux premières années d’application de l’accord du 2 juin 2014. Ces demandes n’ont obtenu pour la plupart que silences, inaction et désintérêts profonds de tous les autres signataires de l'accord.

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CE ATS Infra, réunions des 5 et 7 septembre 2016 : le flash CFDT

Après les élections du printemps 2016 qui ont été un succès pour nos listes, les élus CFDT au nouveau CE ATS Infra assument leur responsabilité au bureau du CE et vous proposent au travers de ses flashs de vous rendre compte des réunions du CE et de nos interventions.

Deux réunions ont été tenues début septembre. Une 1ère le 5 pour déterminer les périmètres des CHSCTs (élections le 6 octobre prochain) et une 2de le 7 (réunion ordinaire du mois d’août décalée pour cause de congés estivaux).

Nous avançons sur de nombreux sujets, comme la mise en place de ce nouveau CE et de ses services aux salariés, malgré les fréquentes obstructions ou tentatives de ralentissement de listes minoritaires, hélas trop souvent motivées par des intérêts plutôt personnels.

Retrouvez ici le flash résumé de ces réunions.

Vous pouvez demander à vos élus CFDT à recevoir un flash plus détaillé, uniquement sur adresse mèl personnelle.

Constitution des bureaux des CE et composition du CCE de l’UES Capgemini

Après les élections des Comités d’Etablissement (CE) en juin 2016 (Résultats ici), une rapide négociation a abouti à un accord largement majoritaire (7 signataires sur 11, dont la CFDT) pour la composition du nouveau Comité Central d'Entreprise (CCE). Accord consultable ici

Après avoir constitué leurs bureaux, les premiers CE (Sogeti High Tech et ATS Infra) ont déjà désigné leurs représentants au CCE.

Avec des élections aux approches légèrement différentes...

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Egalité professionnelle: où en sommes nous?

L’accord sur l’égalité professionnelle en vigueur depuis le 1er janvier 2015 a été signé pour 3 ans.

Où en sommes-nous à mi-parcours ?

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Assurance-chômage : un échec des négos… pas sans conséquences

Le mois dernier, le refus catégorique du patronat de majorer les cotisations sur les contrats courts n’a pas seulement mis un terme à une négociation en trompe-l’œil, il a aussi ébranlé un des fondements du dialogue social : le paritarisme.

Ce constat d’échec, le 16 juin dernier, est le premier depuis 1982 ! Peut-être faut-il en chercher les raisons dans la dégradation profonde du dialogue social au niveau national où certaines postures dogmatiques et agressives, parfois liées au débat sur le projet de loi « Travail », ont créé un jeu dangereux pour l’équilibre financier du régime.

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