La CFDT est la première organisation syndicale de salariés en France comme dans l’UES Capgemini.

Depuis plus de 30 ans, elle défend SES valeurs :

• Défense des droits de TOUS les salariés quelle que soit leur situation dans l’entreprise : «opérationnels» ou administratifs, cadres ou non.
• Solidarité entre TOUS, en matière de politique salariale car nous sommes farouchement opposés au « tout individuel » (limitation du salaire variable, augmentation minimale pour TOUS au niveau de la hausse du coût de la vie), de même qu’en matière d’emploi où nous sommes favorables au partage du travail, notamment par la réduction du temps de travail et la limitation des heures supplémentaires.
• Amélioration des conditions de travail.

A Capgemini, notre équipe est expérimentée et à l’initiative du combat Social :

• Par la pertinence de leurs leurs interventions, vos élus CFDT prennent toutes leurs responsabilités dans l’exercice de ce contrepouvoir, tout comme dans la gestion de vos CE pour concourir au développement des différentes commissions à votre service (loisirs pour TOUS, formation, égalité professionnelle et logement)
• Nos négociateurs savent porter les arguments au nom de l’intérêt collectif. La CFDT ne se contente pas seulement de négocier : au travers des MemoKits, elle rend fidèlement compte de ses actes et s’efforce de donner aux salariés les clés pour mieux faire valoir leurs droits dans l’entreprise.
• Proche de vous et présents dans tous les établissements de l’entreprise, les militants CFDT connaissent les problèmes liés à chacun de vos métiers (conseil, technologie, infogérance)