Site Internet de la CFDT de Capgemini

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Dernières nouvelles

Une prime de participation ?

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Sur les résultats 2014, pour certaines entités du groupe, mais pas pour toutes, en l'absence de péréquation (que nous revendiquons depuis des années !).

« Mais qu’en faire ? » se demandent de nombreux salariés (certains continuant d’en être privés depuis plus de 10 ans).

Participation2

Vous avez jusqu'au 15/04/2015, minuit, pour réaliser ou modifier vos choix.

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Salaires, Egalité pro, Harmonisation Euriware et Don de jours de repos

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4 accords étaient mis en signature pendant la semaine du 9 au 13 mars 2015.

Tous ont recueilli une majorité de signatures suffisante pour être applicables dès le mois prochain.

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Salaire bloqué pour P. Hermelin, quelle tristesse (mdr) !

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Lue sur www.boursier.com, voilà une information qui ne va pas attrister les nombreux-ses salarié-e-s français-es du groupe qui doivent compter sur la modeste réussite des négociations salariales pour voir leur pouvoir d’achat ne pas trop régresser, parce qu’ils-elles ne peuvent pas compter sur l’objectivité des évaluations et la générosité des augmentations « au mérite ».

Égalité salariale et parentalité

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La CFDT a bien noté les engagements de la direction de supprimer totalement l’écart salarial dans les 6 années à venir, 2015 inclus (elle saura le rappeler à la direction à chaque fois que cela sera nécessaire), et de suivre la réduction de l’écart via une expertise annuelle.

Nous apprécions qu’ait été ajoutée la possibilité d’annualisation du temps partiel sur une base de 90%, les jours libérés permettant de prendre la moitié des petites vacances scolaires.

L’expertise SEXTANT que nous avons demandée dans le cadre de cette négociation a montré une incohérence entre les grades, rôles et coefficients Syntec.

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Bureaux d'Etudes : validation des listes de formations éligibles au CPF

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Sur notre branche professionnelle (Bureaux d'Études), les listes des formations éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF) ont été validées. 

Tou-te-s les salarié-e-s de la branche ont accès à ces formations pour mobiliser leur CPF. Il suffit pour cela de s'être inscrit sur http://www.moncompteformation.gouv.fr

Voir notre précédent article sur le CPF.

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